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Descrição
Neste livro, a autora Vanessa Lemos aborda a relevância da diversidade e inclusão no ambiente corporativo, destacando seu impacto direto na inovação, produtividade e retenção de talentos. Com base em pesquisas nacionais e internacionais, a autora demonstra como a criação e gestão de grupos de afinidade podem catalisar mudanças organizacionais profundas e duradouras, promovendo práticas de Environmental, Social and Governance (ESG) e atraindo novos investidores.Destinado a líderes, profissionais de recursos humanos e pessoas comprometidas com a diversidade, a obra oferece um guia prático sobre as principais estratégias para formação, governança e sustentação desses grupos. A autora compartilha sua vasta experiência e insights práticos, ilustrando como esses grupos podem impulsionar a inovação e o engajamento, criando um ambiente mais justo, inclusivo e sustentável.Com uma abordagem ágil e assertiva, este livro é um recurso indispensável para quem deseja implementar com sucesso a diversidade nas organizações, transformando a cultura empresarial em um espaço de pluralidade e criatividade.
Informações sobre o Livro
Idioma : Português Editora do livro : LITERARE BOOKS Autor : LEMOS, VANESSA Título do livro : O Potencial Transformador Dos Grupos de Afinidade Data de publicação : 11-11-2024 Gênero do livro : Administração Peso : 5100 g Quantidade de páginas : 144 Ano de publicação : 2024 Altura : 30 cm Largura : 23 cm Características:Idioma: PortuguêsEditora do livro: LITERARE BOOKSAutor: LEMOS, VANESSATítulo do livro: O Potencial Transformador Dos Grupos de AfinidadeData de publicação: 11-11-2024Gênero do livro: AdministraçãoPeso: 5100 gQuantidade de páginas: 144Ano de publicação: 2024Altura: 30 cmLargura: 23 cm