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Descrição
No livro, o autor procura auxiliar os profissionais de Recursos Humanos (RH) e amantes da área a compreenderem o treinamento como um investimento no capital intelectual, fator determinante para o sucesso das organizações. Além de conhecer as estratégias da área, proporciona uma visão sistêmica aos que atuam com treinamento, o que os levará ao comprometimento com a busca por resultados no que se refere às áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e de Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional, por meio de uma sistemática de trabalho. A obra alia a pesquisa científica à experiência, sendo fonte de estudos e instigante para despertar a reflexão nos profissionais da área de RH, com a teoria e a prática em prol de objetivos mensuráveis.
Informações sobre o Livro
Título do livro : Construindo conhecimento Subtítulo do livro : Gestão, desenvolvimento humano e organizacional Autor : Paiva, Paulo Idioma : Português Editora do livro : Literare Books International Ltda Capa do livro : Mole Ano de publicação : 2012 Quantidade de páginas : 120 Altura : 210 mm Largura : 140 mm Peso : 159 g Data de publicação : 05-03-2012 Gênero do livro : Administração Características:Título do livro: Construindo conhecimentoSubtítulo do livro: Gestão, desenvolvimento humano e organizacionalAutor: Paiva, PauloIdioma: PortuguêsEditora do livro: Literare Books International LtdaCapa do livro: MoleAno de publicação: 2012Quantidade de páginas: 120Altura: 210 mmLargura: 140 mmPeso: 159 gData de publicação: 05-03-2012Gênero do livro: Administração
